伊犁机构编制信息
第
58期（总第
166期）
伊犁哈萨克自治州机构编制委员会办公室
2008年
10月
20日
州编办开展“调研月”活动
深入推进学习实践科学发展观
为深入开展实践科学发展观活动，加大机构编制系统调研工作力度，充分发挥调研工作在机构编制管理中的积极作用。近日，州编办下发文件，就深入学习实践科学发展观活动第一阶段调研工作进行专题安排部署。
要求各县（市）编办及州编办各处、局
采用深入联系点、基层单位和服务部门，通过走访、座谈等形式，
利用一个月左右时间深入开展“机构改革与编制管理调研月”活动。
调研活动要着重围绕州党委中心工作和我州
机构编制工作面临的新情况、新问题
，进行深入调查研究，
总结各县（市）强化机构编制管理的有效办法，
为机构编制决策提供科学依据。并要求
在规定的
20道参考调研题目下自主选择，也可以自拟调研题目，各县（市）编办调研文稿不少于
2篇，编办各处、局及副县级以上领导干部调研文稿不少于
1篇，形成“人人有课题，个个勤调研”的良好格局，通过调研达到“提高思想认识、解决突出问题、推进机构改革、促进科学发展”的目标，不断将学习实践科学发展观活动引向深入。
以科学发展观为统领
深入开展“调研月”活动
自
10月
10日州编办下发《关于开展“机构改革与编制管理调研月”活动的通知》（伊州机编办字【
2008】
121号）文件后，州直属八县二市编办立即行动起来，以科学发展观为统领，结合实际、因地制宜，广泛深入开展“机构改革与编制管理调研月”活动。
一、加强领导，为“调研月”提供组织保障。
在开展“调研月”活动中，各县（市）编办立即成立了“调研月”活动领导小组和调研课题小组，明确了课题负责人和调研人员及其撰稿人，形成主要领导亲自抓、负总责，全程参与，及时监督，各小组各司其职，强有力的组织保障，确保了调研工作的深入有效开展。
二、因地制宜，紧密联系实际精选调研课题。
在州编办规定的
20道参考调研选题下，各县（市）编办还结合本县实际和当前机构编制管理工作重点，紧紧围绕
建立健全保障科学发展的体制机制、制定促进科学发展的政策和服务科学发展等基层迫切期待解决的问题，
积极做好调研选题和自拟命题，结合调研题目开展专题调研，使调研更加紧贴主题。
三、形式多样，广泛深入开展“调研月”活动。
巩留县、昭苏县等编办为了丰富调研课题内容，还联合本县纪检、组织、人事、教育等部门开展联合调研，并通过深入基层，下发统计表、召开座谈会、与单位领导和部门负责人谈话、查看资料、现场核查等灵活多样的方式加强调研力度，提高调研的科学性、客观性和准确性。
四、紧密结合，以科学发展观统领调研活动。
在“调研月”活动中，各县（市）及州编办处局，紧密结合当前深入学习实践科学发展观活动要求，着力在深化学习、强化调研上下工夫，通过深入调研，
使科学发展观的要求转化为深化行政管理体制改革的坚强意志，科学谋划地方机构改革的正确思路和实际能力，推进科学发展、促进社会和谐的有效措施和自觉行动。
五、建章立制，保障调研人员工作积极性。
按照机构编制管理创新的要求，各县（市）编办结合工作实际，相继重新修订了《信息、调研工作制度》，州编办于近期制订了《
机构编制调研与监督工作制度
》，为调研提供制度保障。尼勒克县、奎屯市、伊宁市、新源县等编办实行目标责任制，对调研进行量化考核，鼓励各课题调研组成员在完成指定课题调研的基础上自主选题，课题调研活动结束后，进行课题调研评选，对优秀调研文稿给予奖励，对没有按时完成调研课题的进行相应处罚，制度的建立与完善保障了调研人员工作的积极性。
